Notre engagement en faveur de l’excellence, de la conformité et de la durabilité sociale et environnementale

Les personnes sont le pilier de notre réussite. Nous contribuons activement à l’ODD 3 en favorisant un environnement de travail sûr, sain et accueillant pour l’ensemble de notre équipe.

Nous concrétisons cet engagement à travers des programmes continus de santé au travail, des actions de prévention des accidents, des incitations au bien-être physique et mental et des campagnes de sensibilisation internes. Prendre soin des personnes qui font vivre VMI Security au quotidien est notre priorité absolue.

Nous sommes convaincus que la connaissance et la formation technique sont les véritables moteurs de l’innovation et de la transformation sociale. Conformément à l’ODD 4, VMI Security investit en permanence dans le développement professionnel et l’accès au marché du travail à travers trois piliers :

• Formation des spécialistes : nous investissons dans la formation technique et la mise à jour constante des compétences de nos professionnels spécialisés en haute technologie.
• Programme d’apprentissage : nous favorisons le premier emploi en offrant aux jeunes la possibilité d’apprendre et d’évoluer sur le terrain, dans un environnement technologique de pointe.
• Inclusion et diversité (personnes en situation de handicap) : nous favorisons le recrutement et l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap, en garantissant l’égalité des chances et l’apprentissage continu pour tous.

Chez VMI Security, nous valorisons la pluralité et œuvrons activement à bâtir un environnement d’entreprise sûr et équitable, qui offre l’égalité des chances. Notre engagement envers l’ODD 5 repose sur des pratiques solides de reconnaissance professionnelle et de respect mutuel :

• Hommes et femmes dans le leadership et la technologie : nous encourageons et garantissons la présence d’hommes et de femmes aux postes de direction et d’encadrement, ainsi qu’aux postes techniques spécialisés en production, en ingénierie et en technologie.
• Prévention et traitement du harcèlement : nous appliquons des politiques strictes de tolérance zéro, des canaux de signalement sécurisés et des actions de sensibilisation continues afin de prévenir toute forme de harcèlement, pour un lieu de travail fondé sur le respect et la dignité.

Garantir l’accès à une eau de qualité et protéger les ressources en eau font partie de notre engagement social et environnemental. Conformément à l’ODD 6, VMI Security agit avec rigueur sur deux axes :

• Santé et hygiène internes : nous fournissons à l’ensemble de nos collaborateurs une eau potable de la meilleure qualité et maintenons nos installations et nos sanitaires rigoureusement propres, conformément aux normes en vigueur.
• Protection des ressources en eau : nous contrôlons strictement le traitement de nos effluents et la gestion sûre de nos déchets, en privilégiant avant tout la réduction à la source, afin de limiter tout risque de contamination des sols ou des masses d’eau.

VMI Security soutient la transition énergétique mondiale par une consommation responsable et le suivi de ses émissions. Notre engagement envers l’ODD 7 se traduit par des actions concrètes dans notre processus de fabrication :

• Énergie renouvelable du marché libre : nous achetons notre électricité sur le marché libre de l’énergie brésilien, afin que nos processus de fabrication fonctionnent avec des sources d’énergie propres, durables et 100 % renouvelables.
• Inventaire et compensation des GES : nous réalisons un inventaire des gaz à effet de serre (GES) afin de cartographier et de quantifier en détail les émissions de nos sources. Sur la base de ces données, nous recherchons activement des solutions viables pour atténuer nos impacts et mettons en œuvre des compensations environnementales stratégiques.

Nous favorisons un développement économique durable grâce à l’innovation technologique, au respect des relations de travail et à l’expansion internationale de nos solutions de sécurité. Conformément à l’ODD 8, VMI Security agit fermement sur les piliers suivants :

• Innovation et formation professionnelle : nous développons et commercialisons des technologies de pointe, en investissant continuellement dans des programmes de formation et de qualification professionnelle afin de reconnaître et d’élever les compétences techniques de nos collaborateurs.
• Expansion internationale : nous élargissons notre présence mondiale en implantant nos sièges dans d’autres pays, en exportant la technologie brésilienne de haute sécurité dans le monde entier et en créant de nouveaux emplois.
• Qualification des fournisseurs : nous n’exigeons et n’agréons que des partenaires commerciaux qui respectent strictement les normes environnementales et du travail, garantissant ainsi une chaîne d’approvisionnement durable.
• Politiques internes et égalité des droits : nous appliquons des politiques internes d’équité strictes. Nous favorisons le recrutement de professionnels étrangers, en leur garantissant les mêmes droits du travail, la même rémunération et le même accueil que ceux assurés à l’ensemble de notre équipe.

VMI Security est portée par l’innovation et l’amélioration continue de ses activités. Notre engagement envers l’ODD 9 se traduit par la modernisation de nos infrastructures et par l’encouragement du développement technologique sur l’ensemble de notre chaîne :

• Infrastructures et bien-être : nous maintenons des lieux de travail modernes, sûrs et en excellent état de fonctionnement, et mettons à disposition un transport de qualité pour assurer des trajets sûrs et confortables à nos collaborateurs.
• Création d’emplois et spécialisation : nous dynamisons l’économie par la création continue d’emplois qualifiés, en nous appuyant sur des professionnels engagés, constamment encouragés à se spécialiser en haute technologie.
• Chaîne d’approvisionnement durable : nous jouons un rôle moteur dans la diffusion des bonnes pratiques sur le marché, en encourageant nos fournisseurs et entreprises partenaires à adopter des processus innovants et respectueux de l’environnement.
• Recherche et développement : nous recherchons constamment de nouvelles technologies et des améliorations de nos processus internes pour accroître l’efficacité de la production, réduire les déchets et proposer les solutions de sécurité les plus avancées du marché.

Construire une société plus juste commence de l’intérieur. Conformément à l’ODD 10, VMI Security promeut l’égalité des chances et la reconnaissance continue de son capital humain à travers des politiques d’entreprise transparentes et inclusives :

• Inclusion et diversité : nous appliquons des processus de recrutement et de sélection qui garantissent une embauche équitable, sans distinction de genre, de handicap, de couleur de peau, d’appartenance ethnique, d’orientation sexuelle ou d’origine.
• Gouvernance et politique de rémunération : nous disposons de politiques internes structurées en matière de postes et de salaires, qui garantissent une rémunération juste et égale pour des fonctions de responsabilité équivalente, en pleine conformité avec la législation en vigueur.

Notre engagement envers l’ODD 11 passe par des actions de mobilité intelligente et par l’atténuation des impacts atmosphériques :

• Mobilité et transport sûrs : nous offrons à nos collaborateurs un transport affrété et des solutions de mobilité (publiques et privées) dans d’excellentes conditions de sécurité, de confort et d’efficacité, contribuant ainsi à fluidifier la circulation urbaine.
• Qualité de l’air et décarbonation : nous élaborons et mettons en œuvre des projets axés sur la décarbonation, en associant une gestion responsable des déchets à un suivi rigoureux de nos opérations afin de limiter les émissions gazeuses et de préserver la qualité de l’air.
• Infrastructures vertes et bien-être : nous veillons à ce que nos installations offrent un accès à des espaces arborés et à des zones vertes préservées, pour des lieux de rencontre sains, harmonieux et facilement accessibles.

Conformément à l’ODD 12, VMI Security adopte le modèle de l’économie circulaire et l’amélioration technologique continue comme fondements de son efficacité productive :

• Emballages durables issus de forêts replantées : nous utilisons des emballages en bois provenant exclusivement de récoltes de reboisement réglementées, conformément aux normes de gestion forestière environnementale.
• Technologies propres en production : nous améliorons constamment nos lignes de fabrication en remplaçant les intrants chimiques ou dangereux par des alternatives plus sûres, tout en maintenant les plus hauts standards de qualité et de sécurité du marché.
• Les 5R et l’économie circulaire : nos routines opérationnelles suivent les principes Repenser, Refuser, Réduire, Réutiliser et Recycler, en réintroduisant les sous-produits dans le cycle économique et en limitant la production de déchets.
• Chaîne d’approvisionnement engagée : nous encourageons nos fournisseurs et entreprises partenaires à adopter des attitudes et des processus durables dans leurs propres activités, et nous les y préparons.
• Sensibilisation et culture interne : nous menons des campagnes continues et diffusons des supports pédagogiques (brochures, guides d’information, etc.) auprès des collaborateurs et des fournisseurs, afin de rappeler l’importance de la responsabilité sociale et environnementale.
• Mobilité à faible impact : nous appliquons des politiques internes et des campagnes incitatives en faveur de carburants moins polluants issus de sources renouvelables (comme l’éthanol) et, dans certains scénarios logistiques, privilégions les véhicules hybrides afin de réduire les atteintes à l’atmosphère.

Nous luttons activement contre le changement climatique grâce à des stratégies d’atténuation et à la sensibilisation de nos équipes. Conformément à l’ODD 13, VMI Security a structuré deux grands axes pour la transition vers une économie bas carbone :

• Inventaire complet des GES et décarbonation : nous réalisons un inventaire des gaz à effet de serre (GES) couvrant l’ensemble des périmètres (scopes) applicables à notre activité. Sur la base de ces indicateurs, nous cartographions nos sources d’émissions et soutenons des projets de compensation environnementale ainsi que des plans stratégiques de décarbonation de nos processus.
• Culture climat et formation : nous promouvons des campagnes, actions et interventions internes, accompagnées de communications périodiques sur le climat. Nous proposons également des formations spécifiques et une plateforme d’apprentissage interne pour que chaque collaborateur ait accès à une éducation environnementale continue et sache appliquer des pratiques durables au quotidien.

L’engagement de VMI Security en faveur de la préservation des mers et des écosystèmes marins se traduit dans le choix et la gestion de notre chaîne logistique mondiale. Conformément à l’ODD 14, l’entreprise protège les océans grâce à des normes de transport rigoureuses :

• Sélection d’opérateurs responsables : nous faisons exclusivement appel à des entreprises de logistique maritime internationale de grande réputation, dûment agréées et partageant nos valeurs de responsabilité sociale et environnementale.
• Protocoles stricts et plans d’urgence : nos partenaires de transport en haute mer appliquent des protocoles internationaux rigoureux pour l’acheminement sécurisé des marchandises. Cela comprend le respect des normes mondiales d’urgence relatives à la manutention de produits contrôlés ou dangereux, afin de limiter le risque d’incidents, de fuites ou de tout impact négatif sur la biodiversité marine pendant le transport de nos équipements.

La préservation des habitats naturels et l’utilisation durable des terres sont des conditions essentielles à la croissance continue de notre activité. Conformément à l’ODD 15, VMI Security agit directement pour protéger la richesse écologique du Brésil :

• Respect des zones protégées : nous remplissons scrupuleusement toutes nos responsabilités et obligations légales relatives aux zones de protection environnementale et de conservation.
• Protection des écosystèmes locaux : nous exerçons nos activités de fabrication et industrielles dans les limites biologiques et écologiques des régions où nous sommes implantés. Nous concilions ainsi innovation et progrès technologique avec la durabilité à long terme et la protection des espèces terrestres et des forêts.

La nature même de l’activité de VMI Security est intrinsèquement liée à la promotion d’environnements sûrs, pacifiques et protégés. Conformément à l’ODD 16, l’entreprise agit avec la plus grande responsabilité sociale, juridique et opérationnelle sur deux grands axes :

• Notre technologie au service de la justice et de la lutte contre la criminalité : nous développons et fournissons des solutions de haute technologie pour l’inspection industrielle non intrusive par rayons X. Nos équipements sont des alliés stratégiques des gouvernements et des institutions pour le maintien de l’ordre public, dans les prisons, les ports, les aéroports, les installations douanières et les lieux publics à forte affluence. Nos solutions luttent contre la criminalité, atténuent les risques, contribuent à la sécurité fiscale et protègent les personnes avec intelligence et précision.
• Gouvernance d’entreprise et tolérance zéro envers la corruption : en interne, notre gestion est guidée par le respect absolu de la loi et par des relations de travail justes et équitables. Nous disposons de politiques internes consolidées, d’un Code d’éthique rigoureux et d’une Politique anticorruption transparente. Nous maintenons également des comités structurés et des canaux sécurisés pour la résolution éthique des conflits, garantissant une conformité légale sans restriction et l’égalité des droits pour tous.

Nous sommes convaincus que les grands défis mondiaux ne peuvent être relevés que par la coopération multisectorielle, la stabilité et le partage des connaissances. Conformément à l’ODD 17, VMI Security agit comme un acteur fédérateur de la gouvernance et du développement technologique sur les marchés national et international :

• Partage technologique et formation : nous développons des systèmes de haute technologie et garantissons un accès démocratique à ces connaissances, en favorisant la spécialisation continue de nos collaborateurs, clients et fournisseurs. Nous créons des opportunités de formation technique avancée dans différents pays, au service des échanges technologiques mondiaux.
• Alliances mondiales pour la durabilité : nous établissons des partenariats stratégiques à long terme avec des clients et fournisseurs internationaux. Nous partageons nos innovations, encourageons l’adoption de pratiques durables et exigeons des preuves et des indicateurs clairs de conformité sociale et environnementale tout au long de la chaîne.
• Commerce extérieur légal et sécurisé : nos processus d’exportation et d’importation respectent strictement les exigences douanières et la réglementation du commerce extérieur, garantissant des opérations transparentes et juridiquement solides sur tous les continents.
• Stabilité financière et conformité : nous maintenons une gestion financière solide, stable et auditée, qui soutient la croissance sûre de l’activité. Cette solidité est supervisée par des comités internes de conformité, qui garantissent des pratiques de marché éthiques, la maîtrise des risques fiscaux et l’intégrité de chaque transaction internationale.