Unser Engagement für Exzellenz, Compliance sowie soziale und ökologische Nachhaltigkeit

Die Säule unseres Erfolgs sind die Menschen. Wir tragen aktiv zu SDG 3 bei, indem wir ein sicheres, gesundes und einladendes Arbeitsumfeld für unser gesamtes Team schaffen.

Diese Verpflichtung erfüllen wir durch kontinuierliche Programme für Arbeitsschutz und Gesundheit, Maßnahmen zur Unfallverhütung, Anreize für körperliches und psychisches Wohlbefinden sowie interne Sensibilisierungskampagnen. Die Fürsorge für die Menschen, die VMI Security jeden Tag möglich machen, hat für uns höchste Priorität.

Wir sind überzeugt, dass Wissen und technische Ausbildung die wahren Motoren von Innovation und gesellschaftlichem Wandel sind. Im Einklang mit SDG 4 investiert VMI Security kontinuierlich in die berufliche Entwicklung und öffnet Türen zum Arbeitsmarkt – auf Basis von drei Säulen:

• Fachkräfteschulung: Wir investieren in die technische Ausbildung und ständige Weiterbildung unserer auf Hochtechnologie spezialisierten Fachkräfte.
• Ausbildungsprogramm: Wir fördern den Berufseinstieg und geben jungen Menschen die Möglichkeit, in einem Umfeld modernster Technologie praxisnah zu lernen und zu wachsen.
• Inklusion und Vielfalt (Menschen mit Behinderung): Wir fördern die Einstellung und berufliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung und gewährleisten Chancengleichheit und kontinuierliches Lernen für alle.

Bei VMI Security schätzen wir Vielfalt und setzen uns aktiv für ein sicheres und faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit ein. Unser Engagement für SDG 5 stützt sich auf gelebte Praktiken der beruflichen Anerkennung und des gegenseitigen Respekts:

• Männer und Frauen in Führung und Technik: Wir fördern und gewährleisten die Präsenz von Männern und Frauen in Management- und Führungsrollen sowie in spezialisierten technischen Positionen in Produktion, Engineering und Technologie.
• Prävention und Bekämpfung von Belästigung: Wir verfolgen strikte Null-Toleranz-Richtlinien, bieten sichere Meldekanäle und führen kontinuierlich Sensibilisierungsmaßnahmen durch, um jede Form von Belästigung zu verhindern – für einen Arbeitsplatz, der von Respekt und Würde geprägt ist.

Den Zugang zu sauberem Wasser zu sichern und Wasserressourcen zu schützen, ist Teil unseres sozialen und ökologischen Engagements. Im Einklang mit SDG 6 handelt VMI Security konsequent in zwei Bereichen:

• Interne Gesundheit und Hygiene: Wir stellen allen Mitarbeitenden Trinkwasser höchster Qualität zur Verfügung und halten unsere Einrichtungen und Sanitärbereiche gemäß den geltenden Normen streng sauber.
• Schutz der Wasserressourcen: Wir kontrollieren die Behandlung unserer Abwässer und die sichere Entsorgung unserer Abfälle streng – mit dem Schwerpunkt, deren Entstehung zu minimieren –, um jedes Risiko einer Verunreinigung von Boden oder Gewässern zu vermeiden.

VMI Security unterstützt die globale Energiewende durch verantwortungsvollen Verbrauch und die Überwachung unserer Emissionen. Unser Engagement für SDG 7 zeigt sich in konkreten Maßnahmen in unserem Fertigungsprozess:

• Erneuerbare Energie vom freien Markt: Wir beziehen Strom über den freien Energiemarkt Brasiliens und stellen so sicher, dass unsere Fertigungsprozesse mit sauberen, nachhaltigen und zu 100 % erneuerbaren Energiequellen betrieben werden.
• THG-Bilanz und Kompensation: Wir erstellen eine Treibhausgasbilanz (THG-Bilanz), um die Emissionen aus unseren Quellen detailliert zu erfassen und zu quantifizieren. Auf Basis dieser Daten suchen wir aktiv nach praktikablen Alternativen zur Minderung der Auswirkungen und setzen strategische Umweltkompensationen um.

Wir treiben eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung voran – durch technologische Innovation, Respekt vor Arbeitsbeziehungen und die internationale Expansion unserer Sicherheitslösungen. Im Einklang mit SDG 8 setzt VMI Security konsequent auf folgende Säulen:

• Innovation und berufliche Qualifizierung: Wir entwickeln Spitzentechnologien und bringen sie auf den Markt. Dabei investieren wir kontinuierlich in Schulungs- und Ausbildungsprogramme, um die technische Kompetenz unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu steigern.
• Internationale Expansion: Wir bauen unsere globale Präsenz aus, indem wir Standorte in weiteren Ländern eröffnen, brasilianische Hochsicherheitstechnologie in die Welt tragen und neue Arbeitsplätze schaffen.
• Lieferantenqualifizierung: Wir fordern von unseren Geschäftspartnern die strikte Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsstandards und lassen nur solche Partner zu – für eine nachhaltige Lieferkette.
• Interne Richtlinien und gleiche Rechte: Wir verfolgen strenge interne Gleichbehandlungsrichtlinien. Wir fördern die Einstellung ausländischer Fachkräfte und garantieren ihnen dieselben Arbeitsrechte, dieselbe Vergütung und dasselbe Onboarding wie unserem gesamten Team.

VMI Security wird von Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung seiner Abläufe angetrieben. Unser Engagement für SDG 9 zeigt sich in der Modernisierung unserer Infrastruktur und in der Förderung technologischer Entwicklung entlang unserer gesamten Kette:

• Infrastruktur und Wohlbefinden: Wir unterhalten moderne, sichere Arbeitsplätze in hervorragendem Betriebszustand und bieten hochwertige Transportmöglichkeiten, damit unsere Mitarbeitenden sicher und bequem zur Arbeit gelangen.
• Schaffung von Arbeitsplätzen und Spezialisierung: Wir stärken die Wirtschaft durch die kontinuierliche Schaffung qualifizierter Arbeitsplätze und setzen auf engagierte Fachkräfte, die wir fortlaufend zur Spezialisierung in der Hochtechnologie ermutigen.
• Nachhaltige Lieferkette: Wir treiben gute Praktiken im Markt voran und ermutigen unsere Lieferanten und Partnerunternehmen, innovative und umweltverträgliche Prozesse einzuführen.
• Forschung und Entwicklung: Wir suchen ständig nach neuen Technologien und Verbesserungen unserer internen Prozesse, um die Produktionseffizienz zu steigern, Abfall zu reduzieren und die fortschrittlichsten Sicherheitslösungen am Markt anzubieten.

Eine gerechtere Gesellschaft beginnt von innen heraus. Im Einklang mit SDG 10 fördert VMI Security Chancengleichheit und die kontinuierliche Wertschätzung seines Humankapitals durch transparente und inklusive Unternehmensrichtlinien:

• Inklusion und Vielfalt: Unsere Rekrutierungs- und Auswahlverfahren gewährleisten eine gerechte Einstellung – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Herkunft.
• Governance und Vergütungspolitik: Wir verfügen über strukturierte interne Stellen- und Gehaltsrichtlinien, die bei gleicher Verantwortung eine faire, gleiche Bezahlung in voller Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung garantieren.

Unser Engagement für SDG 11 umfasst Maßnahmen für intelligente Mobilität und die Minderung von Belastungen der Atmosphäre:

• Sichere Mobilität und Beförderung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Werksverkehr und Mobilitätslösungen (öffentlich und privat) mit hervorragender Sicherheit, hohem Komfort und großer Effizienz und tragen so zur Entlastung des Stadtverkehrs bei.
• Luftqualität und Dekarbonisierung: Wir entwickeln und realisieren Projekte zur Dekarbonisierung und verbinden ein bewusstes Abfallmanagement mit der strengen Überwachung unseres Betriebs, um gasförmige Emissionen zu mindern und die Luftqualität zu schützen.
• Grüne Infrastruktur und Wohlbefinden: Wir sorgen dafür, dass unsere Standorte Zugang zu baumbestandenen Flächen und erhaltenen Grünbereichen bieten – gesunde, harmonische und leicht zugängliche Orte der Begegnung.

Im Einklang mit SDG 12 setzt VMI Security auf das Modell der Kreislaufwirtschaft und auf kontinuierliche technologische Verbesserung als Grundlagen seiner Produktionseffizienz:

• Nachhaltige Verpackungen aus Aufforstungswäldern: Wir verwenden Holzverpackungen, die ausschließlich aus regulierten Aufforstungsernten stammen, und stellen so die Einhaltung der Standards für eine umweltgerechte Forstwirtschaft sicher.
• Saubere Technologie in der Produktion: Wir verbessern unsere Fertigungslinien kontinuierlich und ersetzen chemische oder gefährliche Einsatzstoffe durch sicherere Alternativen – bei gleichbleibend höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Markt.
• Die 5 R und die Kreislaufwirtschaft: Unsere betrieblichen Abläufe folgen den Prinzipien Rethink, Refuse, Reduce, Reuse und Recycle (überdenken, ablehnen, reduzieren, wiederverwenden, recyceln). So führen wir Nebenprodukte in den Wirtschaftskreislauf zurück und minimieren das Abfallaufkommen.
• Engagierte Lieferkette: Wir ermutigen und befähigen unsere Lieferanten und Partnerunternehmen, nachhaltige Haltungen und Prozesse in ihrem eigenen Betrieb umzusetzen.
• Sensibilisierung und interne Kultur: Wir führen fortlaufend Kampagnen durch und verteilen Informationsmaterialien (etwa Broschüren und Leitfäden) an Mitarbeitende und Lieferanten, um die Bedeutung sozialer und ökologischer Verantwortung zu unterstreichen.
• Mobilität mit geringer Umweltbelastung: Wir verfolgen interne Richtlinien und Anreizkampagnen für die Nutzung weniger umweltschädlicher Kraftstoffe aus erneuerbaren Quellen (etwa Ethanol) und setzen in bestimmten Logistikszenarien bevorzugt Hybridfahrzeuge ein, um die Belastung der Atmosphäre zu verringern.

Wir bekämpfen den Klimawandel aktiv durch Minderungsstrategien und die Sensibilisierung unserer Belegschaft. Im Einklang mit SDG 13 hat VMI Security zwei große Handlungsfelder für den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft aufgebaut:

• Vollständige THG-Bilanz und Dekarbonisierung: Wir erstellen eine Treibhausgasbilanz (THG-Bilanz), die alle für unseren Betrieb relevanten Scopes abdeckt. Auf Basis dieser Kennzahlen erfassen wir unsere Emissionsquellen und unterstützen Umweltkompensationsprojekte sowie strategische Dekarbonisierungspläne in unseren Prozessen.
• Klimakultur und Schulung: Wir fördern interne Kampagnen, Aktionen und Initiativen mit regelmäßiger Kommunikation zum Thema Klima. Zudem bieten wir gezielte Schulungen und eine interne Lernplattform an, damit alle Mitarbeitenden Zugang zu kontinuierlicher Umweltbildung haben und wissen, wie sie nachhaltige Praktiken in ihrem Arbeitsalltag anwenden.

Das Engagement von VMI Security für den Schutz der Meere und mariner Ökosysteme zeigt sich in der Auswahl und Steuerung unserer globalen Logistikkette. Im Einklang mit SDG 14 schützt das Unternehmen die Ozeane durch strenge Transportstandards:

• Zulassung verantwortungsvoller Betreiber: Wir beauftragen ausschließlich international hoch angesehene Seelogistikunternehmen, die ordnungsgemäß lizenziert sind und unsere Werte sozialer und ökologischer Verantwortung teilen.
• Strenge Protokolle und Notfallpläne: Unsere Partner für den Hochseetransport befolgen strenge internationale Protokolle für die sichere Beförderung von Fracht. Dazu gehört die Einhaltung globaler Notfallstandards für den Umgang mit kontrollierten oder gefährlichen Produkten, um das Risiko von Zwischenfällen, Leckagen oder negativen Auswirkungen auf die marine Biodiversität während des Transports unserer Geräte zu minimieren.

Der Erhalt natürlicher Lebensräume und die nachhaltige Landnutzung sind wesentliche Voraussetzungen für das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens. Im Einklang mit SDG 15 setzt sich VMI Security direkt für den Schutz des ökologischen Reichtums Brasiliens ein:

• Respekt vor Schutzgebieten: Wir erfüllen alle unsere Pflichten und gesetzlichen Anforderungen im Zusammenhang mit Umweltschutz- und Naturschutzgebieten konsequent.
• Schutz lokaler Ökosysteme: Wir führen unsere Fertigungs- und Industrietätigkeiten innerhalb der biologischen und ökologischen Grenzen der Regionen durch, in denen wir tätig sind. So bringen wir Innovation und technologischen Fortschritt mit langfristiger Nachhaltigkeit und dem Schutz landlebender Arten und der Wälder in Einklang.

Das Geschäft von VMI Security ist seinem Wesen nach untrennbar mit der Förderung sicherer, friedlicher und geschützter Umgebungen verbunden. Im Einklang mit SDG 16 handelt das Unternehmen mit größtmöglicher sozialer, rechtlicher und operativer Verantwortung in zwei großen Bereichen:

• Unsere Technologie im Dienst der Justiz und der Kriminalitätsbekämpfung: Wir entwickeln und liefern Hightech-Lösungen für die nicht-intrusive industrielle Röntgeninspektion. Unsere Geräte sind strategische Verbündete von Regierungen und Institutionen bei der Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und kommen in Justizvollzugsanstalten, Häfen, Flughäfen, Zollanlagen und stark frequentierten öffentlichen Einrichtungen zum Einsatz. Unsere Lösungen bekämpfen Kriminalität, mindern Risiken, unterstützen die fiskalische Sicherheit und schützen Menschen mit Intelligenz und Präzision.
• Unternehmensführung und Null-Toleranz gegenüber Korruption: Intern orientiert sich unser Management am uneingeschränkten Respekt vor dem Gesetz sowie an fairen und gleichberechtigten Arbeitsbeziehungen. Wir verfügen über gefestigte interne Richtlinien, einen strengen Ethikkodex und eine transparente Antikorruptionsrichtlinie. Zudem unterhalten wir strukturierte Ausschüsse und sichere Kanäle für die ethische Konfliktlösung und gewährleisten so uneingeschränkte Rechtskonformität und gleiche Rechte für alle.

Wir sind überzeugt, dass die großen globalen Herausforderungen nur durch sektorübergreifende Zusammenarbeit, Stabilität und Wissensaustausch bewältigt werden können. Im Einklang mit SDG 17 wirkt VMI Security als verbindender Akteur in Governance und Technologieentwicklung für den nationalen und internationalen Markt:

• Technologietransfer und Schulung: Wir entwickeln Hightech-Systeme und sorgen für einen demokratischen Zugang zu diesem Wissen, indem wir die kontinuierliche Spezialisierung unserer Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten fördern. Wir schaffen Möglichkeiten für fortgeschrittene technische Schulungen in verschiedenen Ländern und fördern so den globalen Technologieaustausch.
• Globale Allianzen für Nachhaltigkeit: Wir gehen langfristige strategische Partnerschaften mit internationalen Kunden und Lieferanten ein. Wir teilen unsere Innovationen, fördern die Einführung nachhaltiger Praktiken und fordern entlang der gesamten Kette klare Nachweise und Kennzahlen zur sozialen und ökologischen Compliance.
• Rechtskonformer und sicherer Außenhandel: Unsere Export- und Importprozesse folgen strikt den Zollanforderungen und Außenhandelsvorschriften und gewährleisten transparente und rechtssichere Abläufe auf jedem Kontinent.
• Finanzielle Stabilität und Compliance: Wir pflegen ein solides, stabiles und geprüftes Finanzmanagement, das das sichere Wachstum des Unternehmens trägt. Diese Stärke wird von internen Compliance-Ausschüssen überwacht, die ethische Marktpraktiken, die Minderung steuerlicher Risiken und Integrität bei jeder globalen Transaktion sicherstellen.