Il nostro impegno per l'eccellenza, la conformità e la sostenibilità sociale e ambientale

Il pilastro del nostro successo sono le persone. Contribuiamo attivamente all'OSS 3 promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, sano e accogliente per tutto il nostro team.

Manteniamo questo impegno attraverso programmi continui di salute sul lavoro, azioni di prevenzione degli infortuni, incentivi al benessere fisico e mentale e campagne interne di sensibilizzazione. Prenderci cura delle persone che ogni giorno fanno VMI Security è la nostra massima priorità.

Crediamo che la conoscenza e la formazione tecnica siano i veri motori dell'innovazione e della trasformazione sociale. In linea con l'OSS 4, VMI Security investe costantemente nello sviluppo professionale e nell'apertura di porte verso il mondo del lavoro attraverso tre pilastri:

• Formazione specialistica: investiamo nella formazione tecnica e nel costante aggiornamento dei nostri professionisti specializzati in alta tecnologia.
• Programma di apprendistato: favoriamo il primo impiego, offrendo ai giovani l'opportunità di imparare e crescere sul campo in un ambiente tecnologico all'avanguardia.
• Inclusione e diversità (persone con disabilità): promuoviamo l'assunzione e la crescita professionale delle persone con disabilità, garantendo pari opportunità e apprendimento continuo per tutti.

In VMI Security valorizziamo la pluralità e lavoriamo attivamente per costruire un ambiente aziendale sicuro ed equo, con pari opportunità. Il nostro impegno per l'OSS 5 si fonda su solide pratiche di riconoscimento professionale e rispetto reciproco:

• Uomini e donne nella leadership e nella tecnologia: incoraggiamo e garantiamo la presenza di uomini e donne in ruoli di gestione e leadership e in posizioni tecniche specializzate nella produzione, nell'ingegneria e nella tecnologia.
• Prevenzione e contrasto delle molestie: applichiamo rigorose politiche di tolleranza zero, canali di segnalazione sicuri e azioni di sensibilizzazione continue per prevenire qualsiasi forma di molestia, garantendo un luogo di lavoro improntato al rispetto e alla dignità.

Garantire l'accesso ad acqua di qualità e proteggere le risorse idriche fa parte del nostro impegno sociale e ambientale. In linea con l'OSS 6, VMI Security agisce con rigore su due fronti:

• Salute e igiene interne: forniamo acqua potabile della massima qualità a tutti i nostri collaboratori e manteniamo le strutture e i servizi igienici rigorosamente puliti, in conformità con le norme vigenti.
• Protezione delle risorse idriche: controlliamo rigorosamente il trattamento dei nostri reflui e la gestione sicura dei nostri rifiuti, puntando soprattutto a ridurne al minimo la produzione, per mitigare qualsiasi rischio di contaminazione del suolo o dei corpi idrici.

VMI Security sostiene la transizione energetica globale attraverso un consumo responsabile e il monitoraggio delle proprie emissioni. Il nostro impegno per l'OSS 7 si riflette in azioni concrete nel nostro processo produttivo:

• Energia rinnovabile dal mercato libero: acquistiamo energia elettrica sul Mercato libero dell'energia brasiliano, garantendo che i nostri processi produttivi funzionino con fonti energetiche pulite, sostenibili e 100% rinnovabili.
• Inventario e compensazione dei GHG: realizziamo un inventario dei gas a effetto serra (GHG) per mappare e quantificare in dettaglio le emissioni delle nostre fonti. Sulla base di questi dati ricerchiamo attivamente alternative praticabili per mitigare gli impatti e attuiamo compensazioni ambientali strategiche.

Promuoviamo uno sviluppo economico sostenibile attraverso l'innovazione tecnologica, il rispetto dei rapporti di lavoro e l'espansione internazionale delle nostre soluzioni di sicurezza. In linea con l'OSS 8, VMI Security opera con decisione sui seguenti pilastri:

• Innovazione e formazione professionale: sviluppiamo e portiamo sul mercato tecnologie all'avanguardia, investendo costantemente in programmi di formazione e qualificazione professionale per riconoscere e accrescere la competenza tecnica dei nostri collaboratori.
• Espansione internazionale: ampliamo la nostra presenza globale estendendo le nostre sedi in altri paesi, portando nel mondo la tecnologia brasiliana per l'alta sicurezza e creando nuovi posti di lavoro.
• Qualificazione dei fornitori: richiediamo e approviamo solo partner commerciali che rispettano rigorosamente gli standard ambientali e del lavoro, garantendo una catena di fornitura sostenibile.
• Politiche interne e parità di diritti: applichiamo rigorose politiche interne di equità. Promuoviamo l'assunzione di professionisti stranieri, garantendo loro gli stessi diritti lavorativi, la stessa retribuzione e lo stesso percorso di inserimento assicurati a tutto il nostro team.

VMI Security è guidata dall'innovazione e dal miglioramento continuo delle proprie attività. Il nostro impegno per l'OSS 9 si riflette nell'ammodernamento delle nostre infrastrutture e nell'incentivo allo sviluppo tecnologico lungo tutta la nostra catena:

• Infrastrutture e benessere: manteniamo luoghi di lavoro moderni e sicuri, in ottime condizioni operative, e offriamo un servizio di trasporto di qualità per garantire spostamenti sicuri e confortevoli ai nostri collaboratori.
• Creazione di posti di lavoro e specializzazione: diamo impulso all'economia attraverso la creazione continua di posti di lavoro qualificati, contando su professionisti motivati e costantemente incoraggiati a specializzarsi nell'alta tecnologia.
• Catena di fornitura sostenibile: ci facciamo promotori di buone pratiche sul mercato, incoraggiando i nostri fornitori e le aziende partner ad adottare processi innovativi e sostenibili dal punto di vista ambientale.
• Ricerca e sviluppo: ricerchiamo costantemente nuove tecnologie e miglioramenti dei nostri processi interni per aumentare l'efficienza produttiva, ridurre gli sprechi e offrire le soluzioni di sicurezza più avanzate disponibili.

La costruzione di una società più equa parte dall'interno. In linea con l'OSS 10, VMI Security promuove le pari opportunità e il continuo riconoscimento del proprio capitale umano attraverso politiche aziendali trasparenti e inclusive:

• Inclusione e diversità: adottiamo processi di reclutamento e selezione che garantiscono assunzioni eque, indipendentemente da genere, disabilità, razza, etnia, orientamento sessuale o origine.
• Governance e politica retributiva: disponiamo di politiche interne strutturate per ruoli e retribuzioni che garantiscono, a parità di responsabilità, una retribuzione equa e paritaria, nel pieno rispetto della legislazione vigente.

Il nostro impegno per l'OSS 11 comprende azioni di mobilità intelligente e la mitigazione degli impatti atmosferici:

• Mobilità e trasporti sicuri: offriamo ai nostri collaboratori trasporto dedicato e soluzioni di mobilità (pubbliche e private) in ottime condizioni di sicurezza, comfort ed efficienza, contribuendo a ottimizzare il traffico urbano.
• Qualità dell'aria e decarbonizzazione: sviluppiamo e realizziamo progetti incentrati sulla decarbonizzazione, combinando una gestione consapevole dei rifiuti con un monitoraggio rigoroso delle nostre attività per mitigare le emissioni gassose e proteggere la qualità dell'aria.
• Infrastrutture verdi e benessere: garantiamo che le nostre strutture offrano accesso a spazi alberati e aree verdi preservate, mettendo a disposizione luoghi di aggregazione sani, armoniosi e facilmente accessibili.

In linea con l'OSS 12, VMI Security adotta il modello dell'economia circolare e il miglioramento tecnologico continuo come fondamenti della propria efficienza produttiva:

• Imballaggi sostenibili da foreste ripiantate: utilizziamo imballaggi in legno provenienti esclusivamente da raccolti di rimboschimento regolamentati, nel rispetto degli standard ambientali di gestione forestale.
• Tecnologia pulita nella produzione: miglioriamo costantemente le nostre linee di produzione, sostituendo le sostanze chimiche o pericolose con alternative più sicure e mantenendo i più elevati standard di qualità e sicurezza del mercato.
• Le 5R e l'economia circolare: le nostre routine operative seguono i principi di Ripensare, Rifiutare, Ridurre, Riutilizzare e Riciclare, reintroducendo i sottoprodotti nel ciclo economico e riducendo al minimo la produzione di rifiuti.
• Catena di fornitura coinvolta: incoraggiamo e qualifichiamo i nostri fornitori e le aziende partner affinché adottino comportamenti e processi sostenibili nelle proprie attività.
• Sensibilizzazione e cultura interna: realizziamo campagne continue e distribuiamo materiali educativi (come opuscoli e guide informative) a collaboratori e fornitori, rafforzando l'importanza della responsabilità sociale e ambientale.
• Mobilità a basso impatto: adottiamo politiche interne e campagne di incentivazione per l'uso di carburanti meno inquinanti da fonti rinnovabili (come l'etanolo) e, in specifici scenari logistici, privilegiamo i veicoli ibridi per ridurre i danni all'atmosfera.

Combattiamo attivamente il cambiamento climatico attraverso strategie di mitigazione e la sensibilizzazione del nostro personale. In linea con l'OSS 13, VMI Security ha strutturato due grandi fronti per la transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio:

• Inventario completo dei GHG e decarbonizzazione: realizziamo un inventario dei gas a effetto serra (GHG) che copre tutti gli ambiti (scope) applicabili alla nostra attività. Sulla base di questi indicatori mappiamo le nostre fonti di emissione e sosteniamo progetti di compensazione ambientale e piani strategici di decarbonizzazione nei nostri processi.
• Cultura e formazione sul clima: promuoviamo campagne, azioni e interventi interni con comunicazioni periodiche sul clima. Offriamo inoltre formazione specifica e una piattaforma di apprendimento interna, affinché ogni collaboratore abbia accesso a un'educazione ambientale continua e sappia applicare pratiche sostenibili nel lavoro quotidiano.

L'impegno di VMI Security per la conservazione dei mari e degli ecosistemi marini si riflette nella scelta e nella gestione della nostra catena logistica globale. In linea con l'OSS 14, l'azienda protegge gli oceani attraverso rigorosi standard di trasporto:

• Selezione di operatori responsabili: ci affidiamo esclusivamente a società di logistica marittima internazionale di comprovata reputazione, debitamente autorizzate e che condividono i nostri valori di responsabilità sociale e ambientale.
• Protocolli rigorosi e piani di emergenza: i nostri partner per il trasporto in alto mare seguono rigorosi protocolli internazionali per la movimentazione sicura delle merci. Ciò include il rispetto degli standard globali di emergenza per la gestione di prodotti controllati o pericolosi, mitigando il rischio di incidenti, sversamenti o qualsiasi impatto negativo sulla biodiversità marina durante il trasporto delle nostre apparecchiature.

Preservare gli habitat naturali e utilizzare il territorio in modo sostenibile sono premesse essenziali per la crescita continua della nostra attività. In linea con l'OSS 15, VMI Security agisce direttamente per proteggere la ricchezza ecologica del Brasile:

• Rispetto delle aree protette: adempiamo rigorosamente a tutte le nostre responsabilità e a tutti i requisiti di legge relativi alla protezione ambientale e alle aree di conservazione.
• Protezione degli ecosistemi locali: svolgiamo le nostre attività produttive e industriali entro i limiti biologici ed ecologici delle regioni in cui operiamo. In questo modo bilanciamo innovazione e progresso tecnologico con la sostenibilità a lungo termine e la tutela delle specie terrestri e delle foreste.

La natura stessa dell'attività di VMI Security è intrinsecamente legata alla promozione di ambienti sicuri, pacifici e protetti. In linea con l'OSS 16, l'azienda opera con la massima responsabilità sociale, legale e operativa su due grandi fronti:

• La nostra tecnologia al servizio della giustizia e della lotta alla criminalità: sviluppiamo e forniamo soluzioni ad alta tecnologia per l'ispezione industriale non intrusiva a raggi X. Le nostre apparecchiature sono un alleato strategico di governi e istituzioni nel mantenimento dell'ordine pubblico e operano in carceri, porti, aeroporti, strutture doganali e luoghi pubblici ad alto traffico. Le nostre soluzioni combattono la criminalità, mitigano i rischi, supportano la sicurezza fiscale e proteggono le persone con intelligenza e precisione.
• Governance aziendale e tolleranza zero verso la corruzione: internamente, la nostra gestione è guidata dal rispetto assoluto della legge e da relazioni di lavoro corrette ed eque. Disponiamo di politiche interne consolidate, di un rigoroso Codice etico e di una trasparente Politica anticorruzione. Manteniamo inoltre comitati strutturati e canali sicuri per la risoluzione etica dei conflitti, garantendo la piena conformità normativa e la parità di diritti per tutti.

Crediamo che le grandi sfide globali possano essere superate solo attraverso la cooperazione multisettoriale, la stabilità e la condivisione delle conoscenze. In linea con l'OSS 17, VMI Security agisce come elemento di integrazione nella governance e nello sviluppo tecnologico per i mercati nazionali e internazionali:

• Condivisione tecnologica e formazione: sviluppiamo sistemi ad alta tecnologia e garantiamo un accesso democratico a queste conoscenze, promuovendo la specializzazione continua di collaboratori, clienti e fornitori. Creiamo opportunità di formazione tecnica avanzata in diversi paesi, favorendo lo scambio tecnologico globale.
• Alleanze globali per la sostenibilità: instauriamo partnership strategiche di lungo periodo con clienti e fornitori internazionali. Condividiamo le nostre innovazioni, incoraggiamo l'adozione di pratiche sostenibili e richiediamo evidenze e indicatori chiari di conformità sociale e ambientale lungo tutta la catena.
• Commercio estero legale e sicuro: i nostri processi di esportazione e importazione seguono rigorosamente i requisiti doganali e le normative sul commercio estero, garantendo operazioni trasparenti e giuridicamente solide in qualsiasi continente.
• Stabilità finanziaria e conformità: manteniamo una gestione finanziaria solida, stabile e sottoposta a revisione, che sostiene la crescita sicura dell'attività. Questa solidità è supervisionata da comitati interni di Compliance, che garantiscono pratiche di mercato etiche, la mitigazione dei rischi fiscali e l'integrità di ogni transazione globale.